上銀科技重視員工，從選、用、育、留等環(huán)節(jié)都秉持公平客觀精神，且不分性別、種族、宗教、政治立場、婚姻狀況、學經(jīng)歷，公司皆給予相同資源，並透過薪資福利、訓練發(fā)展、員工健康管理、員工溝通及家庭活動等留才政策，讓上銀科技的每位員工都能安心工作、有所發(fā)揮與持續(xù)成長、員工身心受到關(guān)心與照顧、意見可正向充分反映、家庭互動和諧，讓員工家人更好的生活品質(zhì)，而成為支持上銀員工之重要支柱與後盾。

水扮演著滋養(yǎng)大地萬物的重責大任，而「上善之人，如水之性」，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不僅肩負著照顧員工家庭的幸福責任，同時也要促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，回饋鄉(xiāng)土社會與國家。